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| Ⅰ．経営責任者の挨拶 |
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| お客さま各位へ、 |
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日頃は、蔵王温泉スキー場を ご利用頂き 誠に有難く厚く御礼を申し上げます。 |
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| 当社は、昭和26年度よりリフトの運行を開始し、上の台ゲレンデを中心にスキー場 |
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| の運営を始めとして四季を通した観光事業を展開させて頂いて参りました。 |
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| 依って、此れまでに多くの「お客さま」に ご愛顧頂いて参りました事に改めて御礼 |
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| を申し上げます。 |
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| 尚、この「安全報告書」は
当社が今期に索道の安全を確保するために取り組んでき |
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| た内容を法に基づいて作成し、此れを
一般公開して多くの方々の評価を頂き、当社の |
|
| 安全対策の糧として反映させて頂くことを目的として公表するものであります。 |
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| さて、当期の索道運行状況については順調なシーズンインに恵まれ、多くのお客さ |
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| まから利用していただく事が出来ましたが、温暖化傾向か否かシーズン中盤以降から |
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| の天候不順によって、かっての冬型気候と異なる強い東風や例年にない高気温によっ |
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| て蔵王の山々が雨になるなどの異常気候が見られ、現場に於いては運転に苦労するシ |
|
| ーズンとなりました。 |
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| 幸い、大事なく運転する事が出来たものの、索道事業者に取っては従来の運行管理 |
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| に加えた、環境に適応するための業務体制がより一層重要になって来るようです。 |
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| 此れからも、輸送事業を担う一員として、社内一丸となって知恵を絞り安全の確保 |
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| をしていく為の取り組みに精進して参りますことから、今後とも引き続き各位の叱咤 |
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| 激励とご意見を
お寄せ頂きます様 お願い申しあげます。 |
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最後に、各位の益々のご健勝とご繁栄を申し上げ、今後とも蔵王温泉 スキー場をご |
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| 支援賜りますようお願い申し上げまして今期の
ご挨拶といたします。 |
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(山形蔵王温泉スキー場) |
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蔵王温泉観光株式会社 |
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代表取締役社長 |
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齋 藤 藤 左 衛
門 |
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| Ⅱ．輸送の安全を確保する為の基本方針と目標 |
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| １． |
当社の基本方針 |
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当社では、創設以来下記の「規範」を掲げて輸送に対して取り組み、社長、役員及 |
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| び全社員は此れを遵守し運行に携わって安全の確保を行
って参りました。 |
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| 2． |
当期の重点 ( 安 全 ) 目標 |
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安全を確保するために、当期の重点目標を下記に掲げ、此れをシーズン前に周知徹 |
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底して業務を実施して参りました。 |
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(1) |
サービスの向上と安全な輸送 |
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( 旅客の誘導及び介添えの徹底、旅客の不安全行動監視の強化 ) |
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(2) |
設備故障の早期発見と対策 |
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( 法定検査の励行、トラブル及故障等の未然防止 ) |
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(3) |
職場に於ける労災事故の防止 |
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( 体調の維持管理と監督、安全確認の励行、安全作業の計画と実施) |
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(4) |
業務に必要な情報の伝達と周知 |
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( 社内業務の周知徹底、業務に必要な他情報の把握と伝達、異常天候の把握と伝達 ) |
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| 3． |
事故及び運転休止等の発生状況 |
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当期における索道の運転事故及び運輸局に報告したインシデント等の発生は皆無です。 |
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尚、シーズン中による索道運行時の阻害等については、電気気設備の故障によって３件、機械 |
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設備による故障が2件と発生しましたが、いずれも対応が早かった為乗客及び通常運行に支障なく改修 |
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致しました。 また、悪天候によって運休した回数は11回で、各リフト合計延べ運休時間は37 |
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時間の運転を休止し、安全運行の管理に努めました。(ナイターは1回/延べ8時間
） |
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| ４． |
安全輸送を確保するために取り組んできた主な概況 |
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| 当社では、社内研修としてシーズン就業前に索道に携わる臨時社員を対象として必要 |
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| な知識を習得していただく為の研修と、現場で乗客を安全に輸送するために必要な訓練 |
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| 等を実施して参りました。 |
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また、シーズン中においては、全社員に対し朝礼を実施、業務行事等の伝達や安全輸 |
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| 送に必要な注意事項及び外部文書からの情報を連絡し運行の安全に努めました。 |
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更に、携わる社員の知識向上を目指すために社外で主催する研修会等への積極参加を |
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| 行い、設備の安全運行管理に努めました。 |
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| なお、当期に実施した主な研修会や訓練等は次の状況です。 |
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(社内における研修・訓練等) |
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・予備原動機の取扱い及び運転訓練について |
２０年 11/ 7日 |
正社員７名 |
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・諸細則、規定について(服務・運心・整備、安管等) |
２０年10 / 5, 11, 11/2日 |
〃 |
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・緊急時に於ける体制の確認 |
２０年 11/ 24日 |
〃 |
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・シーズン前の索道従事者研修会 |
２０年 12/ 18日 |
全社員 |
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☆ 会社概要の説明(組織、就業規程、其の他 ( 担当/総務部長
AM8：00～ ) |
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☆ 設備の構造について・索道の事故事例について ( 講師/統括管理者
ＡＭ9：30～
) |
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☆ 現場研修及び訓練 (講師/技術管理者、技術管理員 ＰＭ1：00～
) |
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(社外研修会への参加等) |
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・監督、管理者、リーダー研修会(地区部会主催) |
２０年 10 / 30日 |
正社員２名 |
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・雪上車安全運転&救急法研修会(地区部会主催) |
２０年 11/26、27日 |
正社員３名 |
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・索道設備メンテラス研修会(日本ケーブル主催) |
２１年 ６/3～5日 |
正社員２名 |
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・索道従事者技術研修会(地区部会主催) |
２１年 7/1３～1４日 |
正社員２名 |
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・索道技術管理員研修会(東北索道協会主催) |
２１年 9 / 1～2日 |
正社員２名 |
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・索道技術管理者研修会(運輸局主催) |
２1年 9 / 17日 |
正社員３名 |
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| (１) 現場研修の実施概況 |
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| ① 臨時社員の現場研修及び訓練等の実施( 担当/技術管理者、技術管理員 ) |
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握索器等の研修 |
始業点検等の研修 |
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②救助訓練等の実施 ( 担当/技術管理者、技術管理員 ) |
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標準型降下用具RES－ポール式(伸縮型)及び救助員登はん用具、高所用のｸﾘｯﾌﾟｵｰﾊﾞｰ式等の |
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 降下用具を用いて用具の取り扱い及び救助の訓練を行ない万一に備えました。 |
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取扱の説明 ( ｸﾘｯﾌﾟｵｰﾊﾞｰ式 ) |
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救助の訓練 ( 降下方法について ) |
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| (2) 安全を確保するための設備等の整備及び補修工事状況 |
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☆ 当社では、安全輸送を確保する為に設備の整備及び維持管理等を「整備基準」に添って実施 |
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| して参りました。 |
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また、当期において実施した主な整備と工事内容等は次のとおりです。 |
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①搬器の更新及補修工事
(第1ＰL・第２ＣＬ・第４ＣＬ） |
H20.11月、H21.7～9月実施 |
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②山頂押送用クラッチのベアリング交換工事 ( 第2ＣＬ ) |
H20.11月実施 |
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③ナイター照明灯具及び安定器等の交換工事 |
H20.10～11月実施 |
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④電動機の整流子面研磨 ( 第２ＣＬ ・ 竜山A線 ) |
H20.11月実施 |
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゜ |
⑤握策機のｵｰﾊﾞｰﾎｰﾙ( 第２ＣＬ ・ 第４ＣＬ ） |
H21.
6～7月実施 |
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⑥押送ベルト、タイヤ等の交換工事 (第２・第４ＣＬ） |
H21.
7～9月実施 |
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⑦山麓押送用チエーンの交換工事 ( 第４ＣＬ ) |
H21.
９月実施 |
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⑨搬器風防用ゴムカーテン補修工事 ( 第4ＣＬ ) |
H21. ９月実施 |
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押送クラッチ整備 ( ベアリングの交換作業 ) |
同左記 ( 芯出作業
) |
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搬器整備(懸垂部ブッシュ交換作業) |
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搬器整備(風防用カーテン補修作業) |
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線路整備(索輪取り外し作業) |
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| ５． |
安全管理体制と方法 |
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| (１) 安全管理の体制 ( 組織 )
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当社では、
社長をトップとする安全管理体制を構築しております。又索道技術管理者は各々複数 |
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| の索道施設を兼務し、安全統括管理者の指示の下で安全の確保に取り組んでおります。 |
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| 尚、各職場には索道技術管理員を配置し、各係員の個人名を記した組織図を掲げて、職場体制を |
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| 明確にすると共に、索道技術管理者の指揮の下で設備の維持管理と運行を実施し安全を確保して参 |
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| りました。 |
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(体制図) |
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安全管理責任者 (安全対策会議等) |
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経営の中枢 (経営会議・役員会議等) |
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代表取締役社長 |
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監査役 |
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取締役支配人 |
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取締役総務部長 |
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(財務担当管理者) |
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索道係長 |
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索道係長 |
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(索道技術管理者) |
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施設工務係長 |
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(索道技術管理者) |
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(索道技術管理者) |
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(施設管理者) |
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第1ＰＬ
・第2 ＣＬ
第3ABＬ ・竜山ABＰＬ ・唐松ＰＬ
第4 ＣＬ ・ 国体ＰＬ ・ 見返ＰＬ |
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索 道 主
任 ② (技術管理員) |
索 道 主
任 ③
(技術管理員) |
索 道 主 任
③
(技術管理員) |
工務主任 ① |
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主任補佐
② |
主任補佐 ③ |
主任補佐 ③ |
( 工務係員 ④) |
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(係員) |
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(係員) |
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(係員) |
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乗客係 ④ |
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乗客係 ⑤ |
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乗客係 ⑥ |
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運転係 ② |
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運転係 ③ |
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運転係 ③ |
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監視係 ② |
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監視係 ④ |
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監視係 ④ |
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※ 丸内の数字は要員数 |
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| また、上記表に於ける各々の責務、権限は以下の通りです。 |
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代表取締役社長 |
輸送の安全確保に関する最終的な責任を負う。 |
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安全統括管理者 |
索道事業の輸送に関する業務全般を統括管理する。 |
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索道技術管理者 |
安全統括管理者の指揮の下、索道の運行管理、索道施設の保守管理及び其 |
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の他技術上の事項に関する業務を統括する。 |
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索道技術管理員 |
索道技術管理者の指揮の下、担当する索道の運行管理、索道施設の保守 |
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管理及び其の他技術上の事項に関する業務を管理する。 |
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| (2) 安全管理の方法 ( 取組み) |
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① 事故防止の対策 |
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当社では、現場からの改善提言或いは設備の整備要請等については、安全統括管理者及び索道 |
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| 技術管理者が中心となって優先順位を決め立案して設備の維持管理に努めております。 |
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尚、設備に不良箇所や不安定要因が生じた場合には、直ちに停止して確認の上必要に応じた改 |
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| 善策を講じ、対処して参りました。 |
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又、事故防止に関係する情報等は事故の概況を掲示又は社員を召集し内容を告知する等を行な |
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| って類似事故の未然防止に努めるよう指揮して参りました。 |
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② 現場巡視の実施 |
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当社々長は、不定期に各現場を巡視し、係員の業務実態を観察しながら安全の啓発を実施した。 |
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また、安全統括管理者も必要に応じて索道技術管理者と共に現場へ出向き、安全輸送に対する |
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| 不具合が無いか、日々の業務上 での問題点、係員の不安全な行動等をチエックし、事故に繋がる |
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| 要因が潜んでいない事の確認に努めて参りました。 |
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| 5． |
ご利用の皆さまへ |
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当社では、ご利用者の期待に応えられるよう信頼される |
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| 索道づくりに努力いたしますが「安全の確保」には、お客 |
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| さまとの連携が不可欠ですことから何卒、ご協力を お願い |
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| 致します。 |
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| ご連絡先 |
当社、「安全報告書」へのご感想、安全への取り組みに対する
ご意見等については、 |
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以下へ お寄せ下さい。 |
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〒990-2301 |
山形市蔵王温泉１８番地 |
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|
蔵王温泉観光株式会社 |
TI L 023－694－9417 |
|
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e-mail |
mail＠jupeer-zao.com |
Ｆax
023－694－9416 |
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